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アクタガワHRM 人材の人物像
INFOGRAPHIC
データと実績が裏付ける、
信頼の「人財」クオリティ
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「学び続ける将来戦力」
アクタガワHRMがご紹介する人材は
「現場に根づく即戦力」×「学び続ける将来戦力」と表現できます。
入国前にJLPT N3レベルの日本語、介護の基礎知識、生活ルール・マナーを身につけ、
入国後はアクタガワHRMの伴走支援のもとで
記録・感染対策・チーム連携・夜勤対応まで段階的に習熟します。
さらに、グループ会社の株式会社アクタガワが実施する
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士取得講座」に至る学習支援を通じて、
中長期で頼れる人材へとキャリアを後押しします。
入職6か月定着率 98%
生活支援・職場適応の初期伴走で、
早期離職を抑制。
※アクタガワHRMは介護分野に特化した登録支援機関です
「言葉の壁を心配していましたが、教育とサポートのおかげでスムーズにチームに馴染んでいます。」
「静かな環境で働きたい」人材を厳選。
地域密着の受入先と相性が良く、
定着につながります。
「都会より静かな場所が好きというスタッフが多く、休日は寮で料理をして穏やかに過ごしていますよ。」
- ミャンマー45%
- インドネシア35%
- スリランカ20%
「特にミャンマーの方は年上を敬う文化が根付いていて、利用者様への言葉遣いや接し方がとても丁寧ですね。」
「20代の若いエネルギーのおかげで、施設全体の雰囲気がパッと明るくなりました。」
入国前に介護の基礎知識、
生活ルール・マナーも習得済み。
「日常会話や申し送りは問題なくできています。挨拶の声が大きくて気持ちいいです。」
在留期間の更新制限がなくなり、
永続的な勤務が可能になります。
「5年と言わずずっと居てほしい。本人も介護福祉士を目指しているので応援します。」
- 特別養護老人ホーム 0%
- グループホーム 0%
- 有料老人ホーム 0%
「グループホームの家庭的な雰囲気にすぐに馴染み、利用者様と自然に溶け込んでいます。」
浜松市・静岡市・沼津市を中心に、
静岡県全域をカバーしています。
「地元のスーパーの場所やバスの乗り方などにも詳しくなっていて、すっかり地域の一員です。」
（学習支援）
グループ会社（株式会社アクタガワ）が実施する学習支援を通じて、
中長期で頼れる人材へとキャリアを後押しします。
基礎研修
研修
研修
当社紹介人材の活躍事例・現場の声
当社がご紹介した人材が、現場でどのように立ち上がり、定着し、戦力として活躍しているのか。
導入の背景や受け入れの工夫、導入後の変化まで、事例と担当者さまの声で具体的にご紹介します。
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