close
お役立ち情報
費用・制度
-
- 費用・制度
在留資格変更の手順｜特定技能への在留資格変更に必要な書類と期間まとめ
「在留資格の変更」とは、外国人が現在持っている在留資格から別の種類の在留資格へ切り替える手続きのことです。 日本に在留する外国人は、それぞれの資格ごとに「認められる活動内容」が定め
-
- 費用・制度
特定技能「介護」で外国人を雇用するには？介護分野における在留資格・就労ビザの比較
介護人材不足が深刻化し、外国人介護人材の採用を検討する施設が増えています。 注目されるのが「特定技能（介護）」ですが、就労ビザの種類や違いは分かりにくいと感じる方も多いのではないで
-
- 費用・制度
特定技能「介護」と技能実習の違いを徹底比較！人材確保の最適解とは
「外国人材を受け入れるなら、特定技能と技能実習のどちらを選ぶべきなのだろう…」「制度の違いがよく分からず、採用後にトラブルにならないか不安…」 そんなお悩みをお持ちの施設長・採用担
-
- 費用・制度
【2026年版】外国人介護人材の雇用で利用可能な助成金・補助金一覧 | 受給の要件や金額
外国人雇用をするにあたっては、国や地方自治体などの制度で、数多くの助成金や補助金が用意されています。外国人労働者の受け入れは介護分野も含め、さまざまな業界で進んでいます。一方で、言
-
- 費用・制度
【2027年開始予定】育成就労制度と特定技能(介護)の違い | 人材確保はどう変わる？
「2027年から始まる育成就労制度は、今までの特定技能と何が違うの？」「うちの施設は、結局どちらの制度を使えばいいのだろう？」このようなお悩みをお持ちの施設長や人事担当者の方も多い
-
- 費用・制度
特定技能「介護」は在留期間更新が必要？手続きの流れや在留期間終了後の道も解説
特定技能「介護」の在留期間は通算5年まで。更新の必要性や申請時期、在留期間管理の注意点、在留資格「介護」への移行まで、受入施設が押さえておきたい実務ポイントを分かりやすく解説します
-
- 費用・制度
- 介護福祉士国家試験
介護福祉士パート合格制度による特定技能外国人の在留期間延長について解説
令和7年度（第38回）介護福祉士国家試験から、「パート合格制度」が始まりました。 これは、受験者の負担軽減と学習機会の確保を目的にしており、1回の試験で不合格になっても、基準をクリ
-
- 費用・制度
特定技能「介護」人材が永住権を取得する条件は？外国人労働者の定着率を高めるコツ
特定技能「介護」の外国人材確保は、施設運営の重要な課題となっています。 しかし、「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「定着率が上がらない」といった悩みを抱える現場は少なくありま
-
- 費用・制度
介護の技能実習から特定技能「介護」に移行できる？必要要件や育成就労制度についても解説
慢性化する介護業界の人手不足を解消するために注目されている外国人労働者。 近頃は外国介護人材の浸透が進み、「外国労働人材が施設を選ぶ」時代が迫っているとも言われています。 そこで今
特定技能「介護」で外国人を雇用するには？
介護人材不足が深刻化し、外国人介護人材の採用を検討する施設が増えています。
外国人介護人材を受け入れる際は、「特定技能（介護） 」「在留資格『介護』」
「技能実習（介護）」など複数の在留資格があり、業務内容や在留期間、
受け入れ要件、支援体制が異なります。
お問い合わせ